4. Участники
образовательного процесса
4.1. Участниками
образовательного процесса являются обучающиеся, руководящие и педагогические
работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.
4.2. Обучающимся
является лицо, зачисленное приказом Учреждения для обучения по программе
начального профессионального образования или по программе профессиональной
подготовки, переподготовки, повышения квалификации.
В Учреждение принимаются граждане Российской
Федерации, проживающие на её территории и имеющие основное общее или среднее
(полное) общее образование.
В Учреждении при необходимости могут создаваться
группы для получения профессиональной подготовки для лиц, не имеющих основного общего образования.
4.3. Для
проведения приёма на обучение в Учреждение создаётся приёмная комиссия, в
компетенцию которой входит организация набора обучающихся и решение всех
вопросов, возникающих при этом. Состав приёмной
комиссии, а также порядок её работы устанавливается приказом директора
Учреждения не позднее, чем за 2 месяца до начала приёма. Учреждение
самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. При
приёме на обучение Учреждение обязано ознакомить поступающего, его родителей
(законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения
образовательной деятельности, свидетельством об аккредитации и другими
документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.5. Обучающиеся
имеют право на:
получение начального
профессионального образования в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами и приобретение знаний, адекватных современному
уровню развития науки, техники и культуры; свободный выбор формы получения
начального профессионального образования;
обучение в рамках федерального
государственного образовательного стандарта по
индивидуальным учебным планам по ускоренному курсу обучения;
получение дополнительных (в
том числе платных) образовательных услуг (на основе договора);
участие в обсуждении и
решении вопросов деятельности образовательного учреждения, в том числе через
органы самоуправления и общественные организации;
обжалование приказов и
распоряжений администрации Учреждения в установленном порядке;
бесплатное пользование
библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых,
лечебных и других подразделений Учреждения;
свободное посещение
мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
участие во вне учебное время
и в процессе производственного обучения в оказании платных услуг населению,
производстве продукции, товаров народного потребления;
свободу совести, информации,
свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
вступление в различные
объединения, движения, не запрещённые законом;
перевод в другое
образовательное учреждение, реализующее образовательную программу начального
профессионального образования, при наличии свободных мест;
перевод в Учреждении с одной
образовательной программы начального профессионального образования и (или)
формы получения образования на другую;
получение 1 раз за весь
период обучения академического отпуска на срок до 1 года, предоставляемого по
медицинским показаниям и в других исключительных случаях.
4.6. Обучающиеся
обязаны:
выполнять требования Устава
Учреждения;
добросовестно учиться,
систематически и глубоко овладевать профессиональным мастерством, знаниями и
основами наук;
уважать честь и достоинство
других обучающихся и работников;
соблюдать учебную, трудовую и
производственную дисциплину, требования гигиены и охраны труда;
соблюдать правила
противопожарной безопасности, бережно относиться к имуществу Учреждения;
выполнять требования
работников Учреждения в части, отнесённой Уставом и правилами внутреннего
трудового распорядка к их компетенции.
4.7. Принуждение
обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации
(объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к
деятельности этих организаций и участию в агитационных компаниях и политических
акциях не допускается.
4.8. Привлечение
учащихся без их согласия, согласия их родителей (законных представителей) к
труду, не предусмотренному учебными
программами и планами,
запрещается.
4.9. Обучающиеся
по очной форме получения образования обеспечиваются стипендиями. Обучающиеся,
нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии при наличии
последнего.
4.10. Получение
начального профессионального образования впервые проводится бесплатно.
Содержание и обучение обучающихся
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных
представителей), осуществляется на полном государственном обеспечении.
4.11. К
работникам Учреждения относятся:
руководящие и педагогические работники
(преподаватели, мастера производственного обучения, старшие мастера
производственного обучения);
учебно-вспомогательный и иной персонал.
4.12. На
педагогическую работу принимаются лица, имеющие
среднее профессиональное или высшее профессиональное образование,
подтверждённое документами об образовании и (или) квалификации.
4.13. К
педагогической деятельности не допускаются лица в соответствии со статьей 331
Трудового кодекса Российской федерации.
4.14. Трудовые
отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом). Учебная нагрузка на
учебный год для педагогических работников, оговариваемая в трудовом договоре,
не должна превышать 1440 академических часов.
4.15. Каждый
работник Учреждения имеет право на:
моральное и материальное
стимулирование труда;
участие в управлении и
решении вопросов развития Учреждения, а также в работе общественных
организаций; избрание в совет и другие выборные органы;
пользование библиотечными,
информационными фондами, услугами учебных, научно- методических,
социально-бытовых, лечебных и других
подразделений Учреждения;
получение необходимого
организационного, учебно-методического и материально-технического
обеспечения своей профессиональной
деятельности
обжалование приказов и
распоряжений администрации Учреждения;
участие в конкурсах
профессионального мастерства;
разработку и внесение
предложений по совершенствованию воспитательной методической и
учебно-производственной работы;
защиту чести, достоинства
и деловой репутации;
условия труда, отвечающие
требованиям безопасности и гигиены.
4.16. Педагогические
работники имеют право на:
педагогическую инициативу,
свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и
материалов, учебников, методов оценки знаний обучающегося;
необходимые условия для
реализации своего творческого потенциала в процессе подготовки, переподготовки
и повышении квалификации рабочих и специалистов;
ежегодный основной
удлинённый оплачиваемый отпуск;
получение трудовой пенсии
в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
на ежемесячную денежную
компенсацию в целях содействия их
обеспечению книгоиздательской продукцией;
длительный отпуск сроком
до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической
работы. Порядок и предоставление такого отпуска определяются локальным актом
учреждения;
повышение своей
квалификации путём обучения в институтах и на курсах повышения
квалификации высших учебных заведений, а
также путём стажировок не реже 1 раза в 5 лет;
защиту своей
профессиональной чести и достоинства;
корректное в этическом и
правовом отношении дисциплинарное расследование.
4.17. Каждый
работник учреждения обязан:
выполнять Устав
Учреждения;
выполнять правила
внутреннего трудового распорядка;
воздерживаться от действий
и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в
коллективе Учреждения;
качественно выполнять
возложенные на него обязанности;
бережно относиться к
имуществу Учреждения.
4.18. Педагогические
работники обязаны:
выполнять утвержденные
образовательные программы начального профессионального образования;
соблюдать нормы
профессиональной этики;
направлять свою
деятельность в процессе обучения и воспитания на качественное обучение
обучающихся профессии, приобщение к общечеловеческим ценностям;
не применять
антипедагогические методы воспитания, связанные с физическим и (или)
психическим насилием над личностью обучающегося.
4.19. Родители
(законные представители) обучающихся имеют право:
защищать законные права и
интересы детей;
знакомиться с Уставом
Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию
образовательного процесса;
участвовать в управлении
Учреждением через родительские комитеты групп.
4.20. Родители
(законные представители) обучающихся обязаны:
|
