ГОУ НПО ПУ №80Четверг, 15.11.2018, 19:39

Приветствую Вас Гость | RSS

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ №80
Главная | устав_5 | Регистрация | Вход
Гости нашего сайта

Меню сайта

Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Статистика

Сейчас на сайте всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



УСТАВ 
государственного образовательного учреждения
начального профессионального образования
профессионального училища № 80

1 * 2 * 3 * 4 * 5 * 6 * 7

5.      Управление Учреждением
 
5.1. К компетенции Учредителя относится:
  • утверждение Устава  Учреждения;
  • заключение и расторжение трудового договора с директором Учреждения в соответствии  с законодательством Кемеровской области, возложение исполнения обязанностей директора на период его временного отсутствия;
  • финансирование учреждения за счёт бюджетных средств;
  • утверждение бюджетной сметы;
  • содействие развитию прямых отношений Учреждения с другими учреждениями системы образования;
  • оказание посреднических услуг в решении вопросов содержания и развития материально-технической базы Учреждения;
  • предоставление Учреждению информации по вопросам, относящимся к его деятельности;
  • представление и защита интересов Учреждения в органах государственной власти, в том числе при заключении отраслевого соглашения;
  • оказание Учреждению консультативных услуг в организации образовательного процесса;
  • осуществление контроля за использованием Учреждением выделенных ему средств;
  • осуществление контроля за соблюдением в Учреждении законодательства в области  образования;
  • доведение лимитов бюджетных обязательств;
  • согласование условий заключаемых Учреждением договоров, исполнение которых осуществляется за счет средств областного бюджета;
  • выполнение других управленческих функций в отношении Учреждения, возложенных на него действующим законодательством  Российской Федерации.
Отношения между Учредителем и Учреждением определяются  учредительным договором, заключенным между ними.

5.2. К  компетенции  Комитета относится:
  • закрепление  имущества  на  праве оперативного  управления, а также на основании других видов права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации  за образовательным учреждением;
  • контроль за деятельностью учреждения в части использования  имущества.
5.3. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Учреждения являются: общее собрание, Совет училища, Педагогический совет, Попечительский совет.

5.4. Общее собрание  Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в учебный год. В работе общего собрания участвуют все педагогические работники, другие категории работников  и обучающиеся Учреждения.

5.5. Общее собрание Учреждения правомочно принимать решения, если в его работе участвуют представители, соответственно не менее половины списочного состава обучающихся и не менее половины состава работников Учреждения.

5.6. Общее собрание Учреждения принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов: раздельно - представителей обучающихся и представителей работников Учреждения.

5.7. Общее собрание Учреждения принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, избирает Совет Учреждения, его председателя и определяет срок их полномочий, рассматривает вопросы, выносимые на его обсуждение директором или Советом Учреждения.

5.8. Совет Учреждения, его председатель утверждаются приказом директора Учреждения.

5.9. К компетенции Совета  Учреждения относится:
  • рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава;
  • определение основных направлений деятельности Учреждения;
  • заслушивание отчётов директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;
  • содействие деятельности Педагогического совета; 
  • разработка правил внутреннего трудового распорядка;
  • контроль за своевременностью предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
  • координация в Учреждении деятельности общественных организаций (в том числе молодёжных) организаций (объединений), не запрещённых законом;
  • рассмотрение расходования средств на содержание Учреждения.
5.10. Заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. В состав Совета Учреждения входят директор Учреждения. Представители всех категорий работников и обучающихся Учреждения, а также заинтересованных организаций.

5.11. Для обеспечения коллегиальности и решении вопроса учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся, создаётся Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются  положением, утверждённым приказом директора Учреждения. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.
 
5.12. К компетенции Педагогического совета относятся:
5.12.1. вопросы анализа, оценки и планирования:
  • объёма и качества знаний, умений и навыков обучающихся; 
  • теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы;
  • инспектирования и внутреннего училищного контроля образовательного процесса;
  • содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
  • образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним;
5.12.2. вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения инженерно-педагогическими работниками:
  • новых педагогических и воспитательных технологий;
  • методик и средств профессионального отбора и ориентации;
  • новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;
  • новых форм и методов теоретического  и производственного обучения, производственной практики обучающихся;
5.12.3. вопросы приема, отчисления, перевода и восстановления обучающихся и допуска обучающихся к аттестации.

5.13. Попечительский совет является одной из форм самоуправления Учреждения, порядок его работы регламентируется настоящим Уставом и Положением о Попечительском Совете. В состав Попечительского Совета входят представители: Совета Учреждения, учредителя, работодателей, профсоюзов, общественных организаций, физические и юридические лица.

5.14. К компетенции Попечительского Совета относится:
  • Попечительский Совет не может вмешиваться в оперативную деятельность директора Учреждения, в методику обучения и воспитания, если они не противоречат законодательству Российской Федерации, а также правовым актам органов власти и управления.
5.15. Непосредственное управление Учреждением начального профессионального образования осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором Кемеровской области в соответствии с законодательством Кемеровской области. Директор Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации:
  • представляет интересы Учреждения и действует от его имени без доверенности;
  • заключает договоры (в том числе трудовые договоры, контракты), выдаёт доверенности;
  • открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства и в учреждениях Центрального банка текущий счет по учету средств, поступающих во временное распоряжение бюджетной организации;
  • осуществляет подбор и расстановку кадров, несёт ответственность за уровень квалификации работников;
  • устанавливает структуру и штатное расписание, распределяет должностные обязанности;
  • применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Учреждения;
  • обеспечивает необходимые условия для работы работников общественного питания, медицинских работников, осуществляющих медицинское обслуживание обучающихся;
  • рассматривает заявления обучающихся, инженерно-педагогических работников, касающиеся внутренних вопросов деятельности Учреждения, и принимает решения по ним;
  • заслушивает отчёты членов коллектива, администрации о ходе выполнения планов развития Учреждения, результатов образовательной, финансовой деятельности и принимает решения по ним;
  • несёт ответственность за охрану труда, технику безопасности;
  • несёт персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения и свою деятельность, за соблюдение бюджетного законодательства Российской Федерации. 
5.16. Директор несёт персональную ответственность за организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне, обеспечивает учёт и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу.
Случайные фото

Новости сайта
21.11.2012

02.06.2010

13.12.2010

13.12.2010

13.12.2010

18.01.2012

Поиск

Архив записей

Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 41

ГОУ НПО ПУ №80 - Твоё будущее в твоих руках!

Бесплатный конструктор сайтов - uCoz