ГОУ НПО ПУ №80Суббота, 21.04.2018, 04:57

Приветствую Вас Гость | RSS

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ №80
Главная | устав_2 | Регистрация | Вход
Гости нашего сайта

Меню сайта

Календарь
«  Апрель 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Статистика

Сейчас на сайте всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



УСТАВ 
государственного образовательного учреждения
начального профессионального образования
профессионального училища № 80

1 * 2 * 3 * 4 * 5 * 6 * 7

2.      Основные цели образовательного процесса
 
2.1. Основными целями образовательного процесса являются: 
  • удовлетворение потребности личности в профессиональном становлении, культурном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального образования;
  • удовлетворение потребности общества  в квалифицированных работниках с начальным профессиональным образованием;
  • формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности.
2.2. Для реализации указанных целей Учреждение имеет право:
  • самостоятельно с учётом федеральных государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать, реализовывать образовательные программы начального профессионального образования на базе основного общего и среднего (полного) общего образования, образовательные программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации;
  • разрабатывать и утверждать учебный план, годовой и календарный учебный график и расписание занятий;
  • выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определённых Законом Российской Федерации «Об  образовании»;
  • самостоятельно выбирать систему оценок, форму и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
  • оказывать дополнительные образовательные услуги на договорной основе,  за плату, за пределами основных образовательных программ начального профессионального образования, определяющих статус Учреждения;
  • привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств;
  • арендовать и сдавать в аренду имущество в установленном порядке;
  • реализовывать собственную продукцию, работы и услуги, выполняемые Учреждением;
  • оказывать посреднические услуги;
  • осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.3. Учреждение по договорам с территориальной службой занятости, юридическими лицами различных форм собственности и физическими лицами может осуществлять ускоренную профессиональную подготовку и дополнительное профессиональное образование, в том числе переподготовку, и повышение квалификации безработных граждан, незанятого населения.

2.4. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением  об учреждении начального профессионального образования и настоящим Уставом.

2.5. К компетенции Учреждения относятся:
  • материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного и производственного процесса, оборудование кабинетов, лабораторий, мастерских в соответствии с государственными нормами и требованиями;
  • предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчёта о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
  • привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств для осуществления уставной деятельности;
  • подбор, приём на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
  • организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
  • разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
  • разработка и утверждение рабочих программ учебного курса и дисциплин;
  • установление структуры управления деятельностью Учреждения, утверждение штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
  • установление заработной платы работников, в том числе надбавок и доплат, порядка и размеров премирования работников;
  • разработка и утверждение коллективного договора Учреждения;
  • разработка и принятие Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка, правил приёма в училище, иных локальных актов;
  • самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговорённой в лицензии квоты;
  • самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения и лицензией;
  • осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, обучающихся в соответствии с Уставом Учреждения и требованиями Закона РФ «Об образовании»;
  • создание необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания, медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся  и работников Учреждения;
  • содействие деятельности методических объединений;
  • координация в Учреждении деятельности общественных организаций (в том числе молодёжных), не запрещённой законом;
  • осуществление иной деятельности, не запрещённой законодательством и предусмотренной Уставом.



Случайные фото

Новости сайта
21.11.2012

02.06.2010

13.12.2010

13.12.2010

13.12.2010

18.01.2012

Поиск

Архив записей

Наш опрос
Оцените наш сайт
Всего ответов: 41

ГОУ НПО ПУ №80 - Твоё будущее в твоих руках!

Бесплатный конструктор сайтов - uCoz